株式会社ＨＲコンサルティング

12月上旬に、株式会社ホテル日航福岡様で、全社員向けとリーダー向けに分けてハラスメント研修を以下、実施しました。研修のねらい第一部：ハラスメント対策の基礎知識を組織全体で学び、みんなで働きやすい職場を作る第二部：管理職（リーダー）としてのハラスメント対策を学び、働きやすい活気のある職場を作る　実施内容　　第一部　　　　　社会保...

詳細を見る>>

【事例紹介】IT企業「株式会社キャッチアップ」様

東京・福岡を拠点としたWebシステム開発会社、株式会社キャッチアップ様からのご依頼を受けて、コンサルティング・研修を行いました。　　会社名：株式会社キャッチアップ業種：IT企業場所：福岡県福岡市導入内容：コンサルティング・研修　導入内容　 1 人事労務　コンサルティング・...

詳細を見る>>

【事例紹介】ホテル業「管理者向けハラスメント」研修　

2019年6月にパワーハラスメントに関する雇用管理上の措置を義務化する法令が発表され、大企業は2020年６月１日、中小企業は2022年４月１日から施行されます。また、現在セクハラやマタハラなど各種ハラスメントが社会問題としてクローズアップされています。そんな中、どこからがパワハラなのか、何がハラスメントなのかについて不明瞭のまま悩みながら部下のマネジメントをされている方も少なくないと思います。本研...

詳細を見る>>